公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面可以站在企业的角度了解员工的潜力,制定培养方案;另一方面也可以使员工自己更清楚自己的职业定位。

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

生涯规划师工作内容:

1、帮助咨询者认识自我;

2、帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及*适合的职业是什么;

3、了解咨询者目前的状态离*佳目标有多远,应该从哪些方面来弥补。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力,制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。

职业规划师证的报考流程是什么?

1、在正规靠谱的培训机构报名;

2、按时参加考试;

3、考试成绩合格,颁发证书。

同时,报考职业规划师证的人员还需准备好个人材料。一般包括电子照片、身份证学历证复印件等,填写报名基本信息,提交相应的个人资料,缴纳相关报名费即可。