【待遇现状】   目前监理工程师待遇并不低,除了工资本身,很多公司对持证人员还有,一次性奖励几千到一万不等,每月固定津贴,这些都是持证之后才有的福利,这笔收入也是让人眼馋的。重要的是,想要成为大型项目的监理,监理书是必不可少的资质。 【人数现状】   据统计,目前注册的监理工程师总数大概在25万左右。对于基建大国的我们,这个数字距离饱和显然是还有一段差距的。但是并没有因此而放松对监理工程师的考核要求,因此,监理工程师行业发展依然处于上升期。

解读监理怎么报名, 【根据专业的发展前景】 如你还未确定今后想从事哪个专业的监理,可以先看看三个专业哪个发展前景更好一些,或者一下监理的前辈和专业人士,也可以对监理市场做一下调研,看看企业对哪个专业的监理人才需,再进行选择。

【待遇现状】   目前监理工程师待遇并不低,除了工资本身,很多公司对持证人员还有,一次性奖励几千到一万不等,每月固定津贴,这些都是持证之后才有的福利,这笔收入也是让人眼馋的。重要的是,想要成为大型项目的监理,监理书是必不可少的资质。    目前监理工程师行业现状还是处于上升期,能不能行业的福利,就看你能否速拿证了。 监理工程师算不上是难的,在备考的时候找到适合自己的备考资料和学习相信大家一定可以通过监理,取得证书的。

解读监理怎么报名, 【行业还有未来吗】   近年来,我国建设工程监理行业朝着专业化、化、现代化的方向稳步发展。建设工程监理行业劳动力增长,经营收入稳步增长。   目前,我国有6200多家不同资质的监理企业,但对合格监理人员的竞争异常激烈。根据规定,每3万平方米建筑必须有5名以上的监理人员,各省需要约60万名监理人员,缺口很大。

    这个行业的高收入是要时间来积累的,没有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的监理工程师月收入在6000到7000左右;有3-5年的监理工程师月收入8000+;有5-10年的监理工程师月收入10000+;工作在10年以上的监理工程师是赚年薪的,而且年薪十分可观。

薪资   现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。 【市场需求】    监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。    如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。 第二点建议,练习题还是要做。 备考前期教材学会,相应的习题还是必须要做。课堂上通过的讲解的分值分布和大纲解读,开始针对性地对重点章节进行训练学习。的师资力量能够帮助大家考情扫盲,稳打基础,解题思路。一点一点往前走! 第三点建议,及时心态,劳逸结合。 在监理工程师备考的中,一定要学会自己的心态。上考网的班主任陪伴大家从报名到,亦师亦友一直陪伴着大家提供一站式服务。及时和谈心,为大家提供专业的学习指导和分析。班主任作为中重要的一环,承担起督促我们学习的责任,这一点大家可以放心!  

  监理工程师不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算,还需要其非常清楚建筑法规。很多从事监理工程师这一行业的考生都非常关心监理工程师工资水平、薪酬待遇。据统计,监理工程师平均工资 5159 元。根据从某招聘网站近1年10011份样本,监理工程师行业平均工资5159元,其中 3k-4.5k 和 4.5k-6k 比,分别超过总数的20%。   目前,我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人,缺口很大,工程监理专业有着广阔的发展前景。