【制度改革】 监理制度改革,取消了中级职称,同时报考专业范围放宽,只要以上非工程专业人员也能报考,对许多考生来说,报名门槛更低,给各位想考监理工程师的小伙伴们了报名的机会。   如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。 市场需求 监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。

今年监理统一报名时间,   大部分监理在工地所处的地位比较尴尬。但是我们监理行业发展到,也将近走过三十年的发展历程,我们还有大部分的项目总监,出色的监理工程师,正是这些人撑起了监理行业的脊梁。    建设单位更不用说,更不拿监理当回事,虽然委托监理单位去管现场,但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,说白了好多监理都是奔着混日子去的,管不了也懒得去管,反正就是这一点的工资。

监理行业前景如何?   人该不该干监理,很多人以监理没有前景为由反对人入行,前些年的监理行业由于不当鱼龙混杂,确实给人一种没有前途的景象。但是,近几年大力整顿行业规范,一扫过去监理权责不对等的情况,相信未来监理行业的前景会像我们一样越来越好

今年监理统一报名时间, 如果一个工程的施工现场没有监理,那么势必然就会造成大规模的不合格工程产生。 没有监理的工程施工单位等于没有人去管控,基本上很多工序都可能发生偷工减料以及弄虚作假的现象发生。

  就业方面,你可以上网授一下,很多公司都在招收建筑监理或者工程监理,这都是一个职位,有些公司要求的具有本科,有的公司要求是大专以上,还有的公司对于方面没有太大的要求。其实这样招聘的建筑监理,工资待遇不会太高,可能对于有本科的人工资待遇会高一点,但那也只是一点,要想要工资待遇高,你需要有监理工程师书。

  一般来说,不包括项目福利,监理工程师工资可以超过8000每个月,一般监理公司将要求支付三个和两个。年终奖金根据业绩确定。年终奖金是除基本工资外的两大收入来源之一。一般监理年终奖金低于5K,总监理可达到2-3W。   有证和无证的价格波动一般在5000左右甚至更高。另一些则取决于个人能力和处事。也有能力强,月薪2 W的员工。   大部分省份监理数量在两三百家,少数地区低于100家,主要是,甘肃,青海等不发达地区。  

   干工程很苦,差,加班加点还没有加班工资,法定的假期一律没有,能指望的就是薪资能高一些,但是近年来分包的老板们逐步流行起了半年结一次工资,有的甚至年底才结,在五年前一般还是压一个月的工资,没想到现在居然拖欠工资已经成风。工程人心里的苦谁能理解,有时候觉得还不如农民工,至少别人按天结算。