干工程很苦,差,加班加点还没有加班工资,法定的假期一律没有,能指望的就是薪资能高一些,但是近年来分包的老板们逐步流行起了半年结一次工资,有的甚至年底才结,在五年前一般还是压一个月的工资,没想到现在居然拖欠工资已经成风。工程人心里的苦谁能理解,有时候觉得还不如农民工,至少别人按天结算。

我来告诉你监理怎么,    按规则,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人。显现,注册监理工程师一共约有20.8万人,这样一看,市场上人才缺口很大,监理书的含金量并不会降落。     取消监理资质并不意味着不需求监理工程师了,相反,以前有资质的企业参与招投标不一定就需求注册监理工程师招投标,只需GK资质就行了。而如今每个项目都需求注册监理工程师来进行,对监理工程师的需求量反而。

【工程监理未来发展如何】 1、建设工程监理制度的建立和实施,推动了工程建设组织实施的社会化、专业化,为工程安全提供了重要*。 2、监理工程师作为准入类资格类别进入*目录。 3、监理工程师的就业方向随着建筑业的复苏和基建的崛起,工程建设的前期策划、设计,到工程、施工的全,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。 4、监理工程师的市场需求监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。

我来告诉你监理怎么, 【待遇现状】   目前监理工程师待遇并不低,除了工资本身,很多公司对持证人员还有,一次性奖励几千到一万不等,每月固定津贴,这些都是持证之后才有的福利,这笔收入也是让人眼馋的。重要的是,想要成为大型项目的监理,监理书是必不可少的资质。 【人数现状】   据统计,目前注册的监理工程师总数大概在25万左右。对于基建大国的我们,这个数字距离饱和显然是还有一段差距的。但是并没有因此而放松对监理工程师的考核要求,因此,监理工程师行业发展依然处于上升期。

【工资会不会】 现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。 综上所述,监理的前景还是很光明的,想考监理的考生只要符合报考条件就可以报名啦,但是也要积极备考哟!

  由此可见,在政策的支持以及行业态势向好的趋势下,未来我国工程监理行业市场规模仍将进一步增大,而这也给监理从业人员的发展带来了更大的发展空间。  

  遵守、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加监理工程师*