大部分监理在工地所处的地位比较尴尬。但是我们监理行业发展到,也将近走过三十年的发展历程,我们还有大部分的项目总监,出色的监理工程师,正是这些人撑起了监理行业的脊梁。    建设单位更不用说,更不拿监理当回事,虽然委托监理单位去管现场,但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,说白了好多监理都是奔着混日子去的,管不了也懒得去管,反正就是这一点的工资。

分享一下监理怎么, 薪资   现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。   而且一线城市监理工程师的工资要强于二三线城市,而二三线城市监理工程师的工资要超过四线城市监理工程师的工资,这是因为各地消费水平的不同而决定的。    这个行业的高收入是要时间来积累的,没有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的监理工程师月收入在6000到7000左右;有3-5年的监理工程师月收入8000+;有5-10年的监理工程师月收入10000+;工作在10年以上的监理工程师是赚年薪的,而且年薪十分可观。

证书含金量上升   监理工程师是从事这份监理工作必备的证书,而且比一般的建筑类从业证书的报考条件要高,这也恰好证明了证书的价值

分享一下监理怎么, 监理行业从业者素质、技能水平良莠不齐,一些项目上会出现蛮干、乱干的现象出现,难以*项目的和按时推进。 项目中监理的责任被无限放大,出了安全事故首先找监理;出了事故首先找监理;出了未仔细视图造成返工等情况也首先找监理。监理责任之大,当然,这也表示对监理提出了更高的要求

  监理工程师由于每年的内容都不是很固定,每年考察的知识点相差较大所以通过率每年都会有所不同,甚至每个区域间都有可能不同。根据历年的数据统计监理工程师的通过率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差无几。

【高端监理人才缺口高达40万】 规定"每三万平方米的建筑必须要有5个以上的监理人员"。据此估算,目前高端监理人才需求大概在60万人左右。 据统计,截止到2021年,注册监理工程师人数达到213429人,正式突破20万,但仍无法市场对高端监理人才的需求! 网上有人说,目前监理相关从业人员已有70多万,监理人才已"过剩",但实际并非如此! 70万监理人,水平参差不齐;市场需要的60万人是高端监理人才,也就是持证的注册监理工程师!目前注册监理工程师刚刚达到20万,距60万的需求,还有40万的巨大缺口!    解忧小编认为,监理行业的发展前景广阔,对那些有志于在监理行业发展的人才来说,努力考取注册监理书,是通向升职道路的必要条件之一!    解忧小编认为,监理行业的发展前景广阔,对那些有志于在监理行业发展的人才来说,努力考取注册监理书,是通向升职道路的必要条件之一!    这就意味着,监理书的专业认可度、实际应用领域和证书含金量都了进一步加强,监理书将成为未来建设工程行业从业必备证书之一!  

【同行业竞争】 当你有监理书,而别人没有的时候,是优势! 当你有监理书,而别人也有的时候,是危机! 当你没有监理书,而别人都有的时候,是淘汰! 目前是监理行业的一个上升期,谁能在这个阶段进入其中,就能优先行业带来的红利。 "早起的鸟儿有虫吃",想要明年拿证的考友已经悄悄地在复习了,你还等什么,赶紧行动吧!