未来3至5年,*需要150万左右的大数据相关人才,目前大数据从业人数不足50万,市场需求远远得不到满足。
合肥java培训机构哪家好
合肥java培训机构哪家好?看看教育:互联科技有限公司(下面简称"教育"),成立于2011年1月,立足于职业教育培训领域,公司现有教育培训、高校服务、企业服务三大业务板块。教育培训业务分为就业培训和职后技能培训;高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务;企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。公司总部位于北京,目前已在18个城市成立分公司,现有教研讲师团队300余人。如何去选择一家课程性价比高的Java大数据开发培训机构,推荐大家一定要了解一下教育。
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合肥java培训班排名推荐
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点
据职业社交平台linkedIn发布的《2016年*互联网热职位人才报告》显示,研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下*互联网行业需求旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量大,而数据分析人才为稀缺。
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第二点
报告表明,数据分析人才的供给指数低,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也快,平均跳槽速度为19.8个月。根据*商业联合会数据分析专业委员会统计,未来*基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
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Java培训班-适合人群
从事非 IT 类工作者特点:不满意目前的待遇、职业前景,想转行从事 IT 行业。
应届及往届*生特点:对未来发展比较迷茫,对自身定位缺乏有效指导,渴望自身突破。
从事 IT 基础开发工作者特点:技术含量低,做的事情杂,未来提升空间小,期待改变现状,提升待遇空间。
从事 IT 管理、销售工作者特点:技术不精,只停留在了解层面,在提供技术方案时,存在致命短板。
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Java为什么这么火
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人才稀缺
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高薪纳贤
2018年大数据行业起薪突破20万每年,高出互联网普通技术开发人员134%,且招聘人数扩大为7.8倍。
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行业需求
大数据对接金融、电商、医疗、新零售、物联网、工业、农业、交通和能源等行业,人才需求量持续扩大。
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一将难求
前有万达集团60万年薪聘请大数据人才,后有大数据专业毕业生20w年薪就职,大数据人才"重金难觅"。
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教育的师资
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