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课程介绍

发布日期:2025-06-05 17:47

解析:企业培训师证*高级证书报考(建议收藏)

实用性 热门证书之一,今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的书才能上岗。 高附加值 证书印有国徽,公证机关认可,*通用、不需年审、终生有效。

依据中共湖南省委办公厅、省人民*办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:鼓励企业对已聘的高级技工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇;凡取得书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅及湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神享受相应津贴,其标准为:"已取得高级技能(三级)书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的标准执行;取得技师(二级)、高级技师(一级)书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。"

培训认证收益 一、专业提升:学习培训管理与培训师专业、实用知识与技能; 二、高含金量证书:通过考试获得认可证书,国网可查; 三、职业发展空间广阔:企业培训师收入高、职场发展迅速。 四、学员还将获得丰富的培训学习资料。

尤其是在一个人力密集、员工以年轻人为主、离职率极高的行业,企业培训师会很忙,也非常重要。一、发证单位目前*管理科学学会培训中心、*商业联合会两家证书颁发机构含金量有保证,也是大众呼声*的两个*证书,如果有需要别的*颁发的证书,可以联系报考单位对接老师进行详细咨询。二、报名入口三、报名所需资料白底照片电子版身份证正反面电子版毕业证电子版学信网电子备案表(大专及大专以上学历提供)个人承诺书及申请表

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企业培训师的相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。企业培训师在人才开发培养担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层管理人员必须成为企业培训师,成为员工教练,带领企业员工队伍成长,提升员工整体素质。员工将通过培训师的指导,理解企业的战略意图,明确执行方向,激发工作热情。师者,传道、授业、解惑也,企业培训师是职业人士的领航人,是职场人士的导师。

资格认证由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《*人民共和国书。助理企业培训师颁发三级证书,企业培训师颁发二级证书,高级企业培训师颁发一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪*的明,该证书*通用,国际认可。

企业培训师岗位职责: 1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程; 2、根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整; 3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件和信息管理类、电子商务、教育类专业优先; 2、优秀的书面与口头表达能力,较强的逻辑性、协调能力和组织能力; 3、能熟练使用office工具制作课件,能熟练使用Photoshop者优先; 4、普通话标准,具有亲和力; 5、工作态度严谨、善于沟通,能在压力下工作; 6、本科计算机、软件和信息管理类、电子商务、教育类专业优先。

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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师报考条件 本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级)、高级企业培训师(一级)。

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培训认证收益 一、专业提升:学习培训管理与培训师专业、实用知识与技能; 二、高含金量证书:通过考试获得认可证书,国网可查; 三、职业发展空间广阔:企业培训师收入高、职场发展迅速。 四、学员还将获得丰富的培训学习资料。

行业前景培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。

 

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