新政策发布:企业培训师证是哪里颁发的(新规定)

一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。

要想将企业培训师的职责充分地、有效地运用到企业培训的实际工作中,培训师必须还要充当三个重要角色:编剧、导演、演员。企业培训师的职业定义已经清楚地表明,他不只是单纯地一个象学校教师一样站在讲台上从事教学活动的人员,他还要研究、策划、开发培训项目,制定、组织、实施培训计划。显然,培训师的要求高于教师,这个高就高在不但能够在台上"表演",而且对自己的表演要事先进行"编、导",而这个"编": 培训什么?加上这个"导": 怎样培训?

企业培训师证书的质量

任何时候,企业发展、突围都离不开人才,人才是培养出来!企业培养优秀人才的关键在于有优秀的培训管理者和企业培训师。

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随着国内企业培训市场需求逐渐增大,企业培训师而定人才缺口也开始显露出来。未来,企业培训师将会成为深受认可的人们职业,被越来越多的人熟知。 现代企业通常都比较重视人才培训,企业培训师的主要工作便是帮助企业培养人才,激发员工的工作热情。企业培训师担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。 现在,有越来越多的企业要求中高层管理人员必须成为企业培训师。员工将通过培训师的指导,理解企业的发展方向,明确执行方法。 企业培训师证书有用吗?企业培训师证对于一名企业培训师来说是很有用处的。可以体现出从业者的专业能力,在工作中容易受客户认可。还能够增加就业机会,也有利于往后的职业生涯发展。

企业培训师证怎么考?

鉴定企业培训师书由--人力资源和社会保障部中心*企业培训师网承担北京地区专家评审企业培训师报名时间一般为每年的3月和9月,各地报名时间略有不同,具体时间请相关查询企业培训师备考资料1、身份证复印件两份,2、*学历复印件一份,3、蓝底两寸证件照五张,同底电子版照片一份(100*140)4、单位工作证明一份(盖人力资源部公章)不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关**公告。

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企业培训讲师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施,即培训管理者。在培训管理体系--ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法,这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理,也即企业培训的管理者。

知识拓展:培训必须与企业的战略融为一体,培训计划必须是企业计划的一部分。培训和发展必须依据企业的战略制定与执行。对企业而言,就是要将工作的重点集中在满足企业需要上,企业通过使员工长期学习而不是短期培训来获得发展,使员工的教育培训与职业生涯规划相配套。帮助员工实现个人价值。使员工的培训、发展与企业的命运相联系,为企业的成长做出贡献和基础支持,使企业决策层能够真切感受到培训在促成战略实现上起着积极作用,看到培训给企业带来的效益。制定企业长期发展规划,员工的成长应与企业发展目标紧密结合,才能产生学习的动力。在企业内部形成"纵向贯穿,横向联动"的全方位培训管理格局。领导层必须承担起责任,通过整合员工个人愿望设计和发掘共同未来愿景,并富有热情地宣传理念、传播理想,才能促使每个成员真正融入到组织文化之中。才能引导员工正 确定位个人利益与单位利益的依存关系。

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当前企业培训师还没有开通个人报名渠道,考生想要取得企业培训师等级证书需要寻找正规的培训机构来进行报考,在与培训指导老师进行深入沟通后从而确定自己需要报考的等级证书,在培训老师记得指导下进行报名,同时在相关网站上传个人信息,填写个人资料、等待资格审核,带考生资格审核通过后缴纳足够的报名费,按照考试的时间进行考试即可,企业培训师等级考试主要测试2个科目,分别为理论考试和专业技能考试;但不同等级的证书课考试科目也不一样,对于二级以上的等级证书还要加试综合评审项目;考生成绩一般在考试时间以后一个月以内进行查询,通过的考生将获得由*颁发的企业培训师等级证书;理论考试和专业技能考试如果任意一个科目没有通过测试,考生在一年内有一次补考的机会,如果两个科目都没有通过测试,则整体成绩作废,需要重新参加考试;而对于高级别证书对应的综合评审科目,如果考试成绩不达标,则考生可在一年内按照相关模块进行分块补考,同样,一年也是只有一次补考机会。