个人报名入口:企业培训师证怎么申请(全新发布)

普通企业培训师在日薪1000-2000元;高级企业培训师则可达到3000元以上;出场培训一般每日在1000-3000元;商业化培训的专家级培训师日薪10000-30000元;行业翘楚及大师级职业培训师的日薪更高。

更重要的是,证书能够使你更加有自信,有底气,提升你在公司的地位,使所面对的公司职员信服,更加有利于你自身价值的一个体现。在接受培训之前,我的确是存在很大的误解:我以为培训师就是在企业做培训的―不就是做个计划,写个讲义,上个课嘛。 事实上,企业培训师并不是我想象的这么简单。

据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。

企业培训师的二大职责

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职业背景进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。

培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态。据预测,在未来几年内,*还将需要100万名企业培训师来填补巨大的人才缺口。 企业培训师缘何受热捧? 我国人口红利来源由数量转变为质量,培训超过招聘成为人力资源最重要模块 企业培训师日薪千元起步,平均日薪5000元,日薪过万大有人在 企业培训是最自由职业之一,完全摆脱传统的朝九晚五办公室工作 大部分时间在讲台上,有大批的听众,体验颠峰,备受尊荣 工作环境好,工作对象素质高,是最安全的职业

企业培训师在人才开发和培养方面发挥着引领作用,是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层管理者成为企业培训师,成为员工教练,引领员工成长,提升员工整体素质。通过培训师的指导,员工会了解企业的战略意图,明确执行方向,激发工作热情。传道、授业、解惑的老师,企业培训师是专业人士的领航者,也是专业人士的导师。那么,一个合格的企业培训师应该做什么样的准备呢?

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初级(具备以下条件之一者) (1)经该职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)从事该职业的学徒期满。 (3)连续从事该职业工作2年以上。 中级(具备以下条件之一者) (1)取得该职业初级书后,连续从事该职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得该职业初级书后,连续从事该职业工作5年以上。 (3)连续从事该职业工作7年以上。 (4)取得经劳动保障行政*审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校该职业毕业证书。 高级(具备以下条件之一者) (1)取得该职业中级书后,连续从事该职业工作4年以上,经该职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得该职业中级书后,连续从事该职业工作7年以上。 (3)取得高级技工学校或经劳动保障行政*审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校该职业(专业)毕业证书。

通过这几天的系统学习,知识丰富并具实战经验的老师在网络教学中,用铁的事实告诉我们,培训师必须具备:自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力,以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强,能不断更新知识和观念,特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力,能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。

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企业培训师报考条件 本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级)、高级企业培训师(一级)。