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重要发布:企业培训师证报考都需要什么条件(全新发布)

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课程介绍

发布日期:2025-06-05 18:03

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培训认证收益 一、专业提升:学习培训管理与培训师专业、实用知识与技能; 二、高含金量证书:通过考试获得认可证书,国网可查; 三、职业发展空间广阔:企业培训师收入高、职场发展迅速。 四、学员还将获得丰富的培训学习资料。

资格认证由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《*人民共和国书。助理企业培训师颁发三级证书,企业培训师颁发二级证书,高级企业培训师颁发一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪*的明,该证书*通用,国际认可。

随着时代的发展,企业培训师将会越来越来受到认可。它是能够结合经济发展、技术和就业要求、科研和研发设计的新型职业技术培训。根据企业的实施,合理掌握现代技术,使这些特定对象应用于公司。 如果你也想从事企业培训师的工作,那么就要严格要求自己。严格遵守职业道德,掌握相应的行业知识,积累工作经验,提高个人的业务能力,及时发现问题,解决问题。更重要的是,还要不断提高自己,使自己进步,不然将会被市场所淘汰。

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目 ,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

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为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部中心向社会颁布新职业--《企业培训师》标准,现今助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级) 已列入统考项目,高级企业培训师(一级)还在试点阶段。

随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。 一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。

企业培训师报名职业概况:

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为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部中心向社会颁布新职业--《企业培训师》标准,现今助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级) 已列入统考项目,高级企业培训师(一级)还在试点阶段。

企业培训师需持证上岗 由于本职业专业性强,要求比较高,因此**规定,只有经过企业培训师专业知识技能培训,通过考试认证,取得职业技能证书,才能从事这项工作,成为企业培训的专业人员。 实行学历和并重的政策,即使有企业培训相关专业学历,也仍然需要书。 本职业持证率越来越高,证书已经成为从事企业培训工作必备敲门砖。

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企业培训师不等同于培训师,加上"企业"二字,一定和业务紧密结合,对于企业来说,企业培训师必须要擅长两三个领域,培训话题和业务紧密结合、培训内容确实能给学员带来帮助。

企业培训师证怎么考?

 

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