【企业人力资源管理师每年考几次】企业人力资源管理师考试是人力资源的六大模块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,属于职业技能水平考试。企业人力资源管理师是每月都有举行考试的。今天八角藤教育就给大家介绍一下证书的相关情况。

企业人力资源管理师等级

①中级工人(职业技能四级)

②高级工龄(职业技能三级)

③技师(职业技能二级)

④高级技师(职业技能一级)

企业人力资源管理师发展方向

1. 进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。

2. 关注企业的人力资源管理(大部分HR都属于这个方向)

3. 发展猎头行业

4. 培训行业

5. 劳务派遣

6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件研发(业务销售)

7. 人力资源的一些细分模块,如职业规划、人才评估等。

8. 创业

企业人力资源管理师证适考对象

企业、社会组织、个体经济组织和其他用人单位从事人力资源管理工作的人员;

在事业单位从事人力资源管理服务的专业技术人员;

营利性人力资源服务机构从业人员和公益性人力资源服务机构从业人员。

什么是企业人力资源管理师?

从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

该职业共有四个等级,由低到高分别是:四级/中级工人、三级/高级工人、二级/技术员、一级/高级技术员。