2025年考试政策:企业培训师证考一个证多少钱(新规定)

企业培训师的作用就是为企业提升形象,有效的提高企业的生产效率和提高员工的积极性。企业培训师其主要的工作内容如下:1、协助公司培训主管编制培训规划;2、制定与实施专项培训计划3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;6、设计培训形式和方法;7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

*,我们都发现大多数企业管理者都有培训能力,但是他们并不会钻研在企业培训上,因此,要做一个企业培训师不只要有自己在接触这个行业这个领域前有自己的沉淀,在某个特定领域拥有超高水平的可以称之为"师傅""先生""前辈",而真正的企业培训师需要不断地学习,不断地提升,不断接触新鲜事物,通过不间断地巩固自己现有的水准,并且提高自己的综合能力,才能称之为培训师。岗位职责:1.新员工的入职培训计划;2.员工升职培训计划;3.在职*经理,主管级人员培训计划;4.与各有关*配合,制定岗位职责,操作规范,服务技巧等方面的培训计划;5.员工再教育培训计划。

其次,有授课能力。与聊天和探讨的模式不同,授课讲究的是对于课堂和学员的把控。很多人在和朋友、同事、领导聊天、汇报、探讨的过程中总能侃侃而谈,思路也很明确,感染力也很强,能得到对方的认可,但是一旦当所有人都坐着,你一个人站着的时候就会觉得手足无措,这就是能不能做一个合格的培训师的关键。回想一下我们所遇到的那些让你觉得敬佩、让你感到"哇他说得好有道理!"的人绝对不是那些只会吹牛画大饼的人,而是对方想的、说的、写的都在一条线上,对方的想、说、写有能力同步让你对一件事物接受,听完之后仿佛发现新大陆,哪怕对方所说的那些说到底你也懂、你也明白,但是在此之前你并没有系统地思考过、接受过。因此,综合能力才是衡量一个合格的培训师的基本标准。

当前企业培训师还没有开通个人报名渠道,考生想要取得企业培训师等级证书需要寻找正规的培训机构来进行报考,在与培训指导老师进行深入沟通后从而确定自己需要报考的等级证书,在培训老师记得指导下进行报名,同时在相关网站上传个人信息,填写个人资料、等待资格审核,带考生资格审核通过后缴纳足够的报名费,按照考试的时间进行考试即可,企业培训师等级考试主要测试2个科目,分别为理论考试和专业技能考试;但不同等级的证书课考试科目也不一样,对于二级以上的等级证书还要加试综合评审项目;考生成绩一般在考试时间以后一个月以内进行查询,通过的考生将获得由*颁发的企业培训师等级证书;理论考试和专业技能考试如果任意一个科目没有通过测试,考生在一年内有一次补考的机会,如果两个科目都没有通过测试,则整体成绩作废,需要重新参加考试;而对于高级别证书对应的综合评审科目,如果考试成绩不达标,则考生可在一年内按照相关模块进行分块补考,同样,一年也是只有一次补考机会。

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随着时代的发展,企业培训师将会越来越来受到认可。它是能够结合经济发展、技术和就业要求、科研和研发设计的新型职业技术培训。根据企业的实施,合理掌握现代技术,使这些特定对象应用于公司。 如果你也想从事企业培训师的工作,那么就要严格要求自己。严格遵守职业道德,掌握相应的行业知识,积累工作经验,提高个人的业务能力,及时发现问题,解决问题。更重要的是,还要不断提高自己,使自己进步,不然将会被市场所淘汰。

外训师一般是隶属于某一些专业的培训机构也有一些是自由人,会以乙方的身份参与到培训中去,许多公司每年都会不定期的外聘请老师为员工培训,这些老师很多都是在相关行业深耕多年有着丰富的经验,有着自己独特见解和思路,话语也更具感染力。着不仅仅是外来的和尚好念经这么简单,这需要自己本身就有过硬的底子从而得到别人认可。

依据中共湖南省委办公厅、省人民*办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:鼓励企业对已聘的高级技工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇;凡取得书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅及湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神享受相应津贴,其标准为:"已取得高级技能(三级)书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的标准执行;取得技师(二级)、高级技师(一级)书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。"

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课程背景 培训既是提高员工高绩效工作的手段,也是提高组织共识的工具,能够有效执行对员工的培训是每1位职业经理的1项关键的技能,培训师也是职业经理人的必备角色。据调查目前国内至少需要30万名培训师,国内的培训师市场发展前途一片光明,培训师也成为名副其实的"钻石职业"。所以企业培训已成为一个需要专门知识和技能的专业岗位。

1(1) 经初级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得企业培训师毕(结)业证1(2) 在企业培训师连续见习工作2年以上。中级企业培训师(具备以下条件之一者 )1(1)取得初级企业培训师后,连续从事企业培训师工作3年以上,经中级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得企业培训师毕(结) 业证。1(2) 取得本职业初级后,连续从事本职业工作5年以上。高级企业培训师《具备以下条件之一者)

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作为一个企业培训师,你可能为各种各样的公司服务。首先,公司本身可能会聘请你教其雇员新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新的软件或者硬件设备,需要你去教会所有与这些产品有关的员工如何使用。第三,你可能会一直被一家公司或者中间商雇佣,讲授人力资源管理问题或技术问题,或人与人的冲突管理。不管你是为谁工作,这样类型的公司会把你派到各地给员工灌输新知识。