重要发布:企业培训师证*承认样本(新规定)
企业培训师薪酬高、工作时间自由、工作环境安全、接触前沿技术和信息、接触面广、受人尊重,已经成为金钻职业,广受热捧。 *还需要100万企业培训师 进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。
按照教材的定义:培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
出差出差是一个企业培训师工作的一个主要构成部分。因为作为一个企业培训师你要与*各地,甚至世界各地的人一起工作。请记住,如果把企业培训作为自己的工作,它是让你并不需要固定住在一个地方也可以生活得不错的职业
企业培训师在人才开发和培养方面发挥着引领作用,是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层管理者成为企业培训师,成为员工教练,引领员工成长,提升员工整体素质。通过培训师的指导,员工会了解企业的战略意图,明确执行方向,激发工作热情。传道、授业、解惑的老师,企业培训师是专业人士的领航者,也是专业人士的导师。那么,一个合格的企业培训师应该做什么样的准备呢?
重要发布:企业培训师证*承认样本(新规定)
据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。

人力资源和社会保障部本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(三级)企业培训师(二级)高级企业培训师(一级)申报条件助理企业培训师:(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业证书。3、具有本专业或相关专业*专科及以上学历证书。4、具有其他专业*专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。5、具有其他专业*专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
本系列课程依照企业培训师职业标准,在企业培训师考试理论知识框架下,更注重培养培训师的实践能力。培养内容包括培训管理系列课程、培训师系列课程,内容丰富、实用,帮企业培训管理者、企业内训师打好基础,提升实际工作能力。
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企业培训师证书是非常有用的,证书是首先是个人能力的证明,也是升职加薪的条件之一,是用人单位重要的考量依据。企业培训师在人才开发培养担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层管理人员必须成为企业培训师,成为员工教练,带领企业员工队伍成长,提升员工整体素质。员工将通过培训师的指导,理解企业的战略意图,明确执行方向,激发工作热情。师者,传道、授业、解惑也,企业培训师是职业人士的领航人,是职场人士的导师。可以看文章内"第二张图片"联系我报名,不迷路,了解更多行业考证详细资讯。

由于市场上对于培训师人才需求增大,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。
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由于市场上对于培训师人才需求增大,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。
企业培训师薪酬高、工作时间自由、工作环境安全、接触前沿技术和信息、接触面广、受人尊重,已经成为金钻职业,广受热捧。 *还需要100万企业培训师 进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。