福州一对一教师招聘考试教师招聘考试培训，福州教师招聘考试培训课程好不好，下文中教师资格证注册是什么，教师职业优势，教师的待遇相当不错，教师行业需求量增大，教师招聘考前技术准备，教师招聘考试的范围和形式，面试的内容有哪些就是小编整理出的有关知识。

1.教师资格证注册是什么

在我们取得教师资格证后，被聘请为教师且过了试用期，并且考核合格之日起60个自然日内，就可以首次申请注册。通过首次申请后，每5年时间在定期注册。而且不是所有教师资格证都需要完成注册。定期注册教师资格证是对于公办普通中*、幼儿园和中等职业学校在编在岗教师，相同类型民办学校的在岗教师是否纳入注册范围由省级教育行政*确定

2.教师职业优势

通过这次疫情可以看出来教师行业是不会受影响的，有编制的更加不会被影响到，代课老师反而波动会比较大，现在教师招聘竞争力是很大的，很少有一次上岸的，现在教师招聘的报考条件限制是越来越多，年龄要求也一再降低，现在都是30-35周岁以下可以报考。

3.教师的待遇相当不错

首先教师工资可以媲美公务员，甚至有过之。并且有着很稳定的待遇，对于教师的福利，有着全面保障。而且教师的假期时间也是相当安逸的，双休加上寒暑假。教师工作环境也相比其他职业更舒适，无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。

4.教师行业需求量增大

随着*对生育二胎的开放，也带动了教师行业的走俏，将会迎来发展的高峰。未来将有更多的教育需求缺口。体现在两方面，一是基础公立学校教职员人才的空缺，二是校外素质教育教职人才的空缺。随着这些缺口的出现，对于教师行业的人才需求，大大增加。并且待遇也会大幅度提升。

5.教师招聘考前技术准备

教师招聘考试前可以到试区考场实际考察一次，大概考察的方向是：在什么地方乘车、乘哪辆车、要多长时间、考区的环境如何、休息饮水厕所在哪里以及是否要准备午餐等等。除了这些表面的还需要准备考试时需要的物品，如笔、2B铅笔、橡皮等。当然别忘了带准考证、身份证和手表。

6.教师招聘考试的范围和形式

我们应该知道教师职业是一个集能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定了教师招聘考试中的考试内容。目前，由于*没有出现统一的大纲和参考材料，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题审核招录的局面。

7.面试的内容有哪些

面试的内容一般包括试讲和说课两种。一般在面试方面考察的就是专业课，考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题从而进行考查，主要是想考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。

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