师资力量

学校坚持人才强校战略,师资力量雄厚。120多人的教职队伍均来自北上广深*企业及高校*教授,拥有超过5年以上开发工作经验和教学授课经验。教师团队研发了拥有自主知识产权的"两新"课程体系和"磨课、回炉、学徒"式教学方式,保证知识的前沿性和全面性掌握。

学生毕业后就业情况如何?

答:秉承"无缝对接"的培养模式,与众多单位建立紧密合作关系,近年来毕业生就业率保持在98%以上。

你们的就业流程是什么样的?

入学签订就业协议---->学习期间就业培训---->实训期企业学习---->就业前期待职业指导---->推荐企业就业

项目实训期间:就业辅导(就业导入学习就业制度及流程,行业分析及职业规划、心态培养及塑造、简历撰写、职场推销、面试技巧)

实训结束后:选择就业城市(城市一般为北京、上海、南京、广州、成都、长沙等,每月会根据市场稍作调整)---->进入就业部进行就业前的集训---->强化个人面试技巧(职场自我介绍、技术强化、模拟面试、新员工入职道德修养)

求职期间:异地就业指导、就业推荐

就业后:就业回访及关怀,进行入职后的心态引导,帮助解决职场中的困惑及技术问题,离职后的二次推荐等。