新开业的美容院应如何雇佣员工   　　美容院人员配置多少，要由规模大小、顾客人数以及资金情况具体来定，既不能浪费人力资源，又不要人员不够用。以下就是佛山南海伊丽莎白美容学校小编为您整理的关于新开业的美容院应如何雇佣员工的相关内容，大家一起来看看吧。   　　经理作为开办小型美容院的投资者，你就是美容院的经理。你要负责美容院全面的经营和管理事务。那么，新开业的美容院应如何雇佣员工？如果要外聘经理，必须聘用精通美容行业、有实践经验的人做经理。   　　财务管理人员负责美容院日常财务管理。 　　美容顾问的工作非常重要。当顾客来到美容院时，首先接触到的就是美容顾问。作为美容顾问要负责接待顾客，为顾客解答美容方面的疑问，并为顾客介绍美容的事宜。还要负责建立顾客档案，预约顾客和安排 美容师为顾客进行美容等事宜。美容顾问形象气质，待人接物的好坏，直接代表美容院的整体形象。   　　产品购销员负责美容院各种用品的购置、产品的销售以及各种设备的购进、使用技术、维护等工作。 　　后勤人员负责整个美容院的卫生清洁工作以及顾客的用品消毒、清洁。   　　佛山伊丽莎白美容学校小编认为，美发人员如果配置一个小型美发吧，就要雇用2-3名有实力的美发师，负责为顾客进行发型设计、提供美发服务。 　　收款员专门负责收款，也可以由美容顾问兼职负责。   　　以上就是佛山南海伊丽莎白美容学校小编为您整理的关于新开业的美容院应如何雇佣员工的全部内容。