人力资源管理专业就业前景广阔,该专业毕业后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。那么自考人力资源管理专业有哪些考试科目?自考有分专科层次和本科层次,不同学历层次,考试科目是不一样的。
自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会*学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考的科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。
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自考本科(专升本)一般就是2-2.5年就能拿到毕业证,时间长短,主要还是取决于考生的个人情况。报名咨询电话:赵老师:135 5462 0093(微信同号)
参加自学考试的大都已参加工作,所以,时间、精力和能力都很有限,不可能面面俱到。参加辅导班可以说是一条捷径。有了老师的引导,自学考试学习起来可以更加有条理也更加有针对性。
一般地,自学考试考生在拿到一本书后应该习惯性地先看目录,了解本书的章节和主要内容。学习之前,习惯先预习,自学考试大致了解这课的内容,有时带着疑问上课感觉特别有收获。课后利用时间消化。晚上睡觉时像过电影一样把白天所学温习一下。如此坚持,直到串讲之前。
目前湖北的自考毕业要求是本科考完13科合计70个学分,就可以毕业了。本科的13科课程(包含了公共课程,专业课程,选考课程),公共课程其实也是大家专科都接触的科目课程,所以没有难度,选考的科目课程可以是为了拼凑本科的13科和70个学分帮助毕业的,所以选考的科目都是比较简单的,需要大家重点学习的科目就是专业课程的6--7科,所以毕业的难度不大。另外,上面也提到了,财大的本科是有网课加分,13科的科目都是有的,所以就没啥难度需要大家特别去担忧的。配合辅导员给到大家的考试重点难点,针对性复习,既节约时间,又有质量。
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