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学校管理:1、贯彻党的教育方针,依法办学,定期对学校各类办学资质证书进行更换或审定,招生广告真实,无"三乱"现象。
 
2、坚持"定单式"教育模式,先联系就业渠道,随后开展对外招生。招生后,学校以"服务意识"为管理导向,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的"复合型"人才,满足用人单位的需求。近年来,随着医药企业的迅猛发展,长沙市湘麓中等职业学校历年的毕业生就业率达98%以上,由于长沙市湘麓中等职业学校采取分层次管理及教育模式,学校的毕业生均得到用人单位的一致好评。
3、重视师资队伍的建设,学校每周开展"教师业务学习"和政治时事学习,特别强调端正教育思想,言传身教,为教书育人尽职尽责。
4、按计划开展政治课,坚持学生政治思想考核,聘请了隆平高科技园派出所所长担任学校的"法制副校长",定期进行法制讲座,加强对学生的政治教育及法制教育。
5、严格执行教学计划,无停课减课,专职教师不定期深入课堂听课,有听课记录本,检查教学进度。