养老院院长证报考条件之一是专科以上学历,连续从事本职业工作2年以上。或取得本职业中级*证书后,连续从事本职业工作1年以上。职业化养老院院长工作内容有哪些?就业方向是什么?

养老院院长证报考条件

初级(具备下列条件之一者):在本职业连续工作半年以上者,且年满18周岁以上。中级(具备下列条件之一者):(1) 在本职业连续工作2年以上者。(2) 取得本职业初级证后,经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。(3) 中等职业学校对口专业*或已毕业学生。(4) 高等院校*或技校1年制高职班*对口专业学生。高级(具备下列条件之一者):(1) 高中以下学历,连续从事本职业工作3年以上。(2) 专科以上学历,连续从事本职业工作2年以上。(3) 取得本职业中级*证书后,连续从事本职业工作1年以上。

职业化养老院院长就业方向

职业化养老院院长就业选择广,康养中心、养老机构、评估机构、社区居家养老中心、养老研究中心、培训机构等,特别是养老机构,基本都抢着要的,而且持证后工作也会更加分。证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明,也可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。该职业技能证书编号为*编码,官网可查,*通用,终身有效!

职业化养老院院长工作内容

(1)院长对养老机构正常服务与经营活动有决策权。(2)在紧急情况下,院长对养老机构发生的重大突发性事件有临时处置权。(3)经组织人事*考核,院领导班子集体讨论,院长对员工,包括中层干部有聘用权和解聘权。(4)根据有关的法律法规、管理办法,院长对员工有奖惩权。(5)对规章制度的制定、修订、废除,在充分听取有关*的意见后,院长有决定权。(6)有向上级党委和*主管*提名推选副院长和院长助理的建议权。(7)院长应在法律允许的范围内行使权力,超范围行使权力或滥用职权将受到法律的追究。(8)院长有义务接受上级、行业、员工和入住老人及亲属的监督、咨询。