一级教师职称评定条件

一级教师评定条件
一)学历资历
具备相应层次教师资格证书，且符合下列条件之一者：
1.具备硕士学位，在县以上学校二级教师岗位任教2年以上，在县及县以下二级教师岗位任教1年以上;
2.*本科毕业学历，在二级教师岗位任教4年以上;
3.*专科毕业学历，在*或*(幼儿园)二级教师岗位任教4年以上;
4.具备中等师范学校毕业学历，在*(幼儿园)二级岗位任教5年以上。
(二)教育教学能力
1.具有正确教育学生的能力，能根据所教学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务;
2.对所教*具有较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教*的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力、激发学生的潜能，教学效果好。较好地完成规定的教育教学工作任务;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验;
4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。

在一级教师评审中,市级优秀高考监考员,算不算单项表彰

以市*的名义颁发、并加盖市*的印章，可能属于市级表彰。因而，市属各局颁布的表彰，可能不属于市级表彰。

中*（幼儿园）教师专业技术资格评审的对象范围为全市各类中*、幼儿园以及其他教育机构中专门从事教育教学工作，取得国民教育学历并已获得相应教师资格且在职在岗的教师。普通中学附设职业班的专业课教师均应参加中等职业学校教师专业技术资格的评审。

扩展资料

评委会评审结束后评审结果报无锡市职称办，评审通过人员在“无锡教育网”和“职称服务网”同时公示，时间为7个工作日，接受社会监督。评审结果在公示期间有投诉、举报并经查实的，取消其已取得的专业技术资格。

对伪造学历、资历、论文、著作、科研成果、获奖证书、资格证书等人员，一经发现取消评审资格；评审通过并获得专业技术资格的人员，一经查实，即予撤销，3年内不得申报评审，并视情况建议有关*（单位）予以严肃处理。对弄虚作假的单位，要追究有关领导责任。

参考资料来源：百度百科-教师职称评定

教师一级职称认定条件

条件：具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者*本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上。

或者具备*专科毕业学历，并在*、*二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在*二级教师岗位任教5年以上。

破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二：

1、教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖。

2、承担县级以上教育行政*、教育*领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评。

3、受到市(厅)级以上教育行政*表彰。

4、结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政*表彰。

教师职称评定的中教标准

一、中*（幼儿园）教师（以下简称中*教师）专业技术资格评审的对象范围为全市各类中*、幼儿园以及其他教育机构（包括少年宫、教研室、教科所、电化教育机构等）中专门从事教育教学工作，取得国民教育学历并已获得相应教师资格且在职在岗的教师。普通中学附设职业班的专业课教师均应参加中等职业学校教师专业技术资格的评审。
二、根据《中*教师专业技术资格条件（试行）》（职称〔2009〕14号）的规定，申报专业技术资格的人员必须拥护*共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，忠诚人民教育事业，认真贯彻党和*教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表。任现职以来，年度考核结果等次在合格以上。
三、加强对中*教师专业技术资格申报工作的管理。各单位要按照专业技术资格报评相应条件（含申报条件和评审条件），将报评人员的主要业绩在本单位公示不少于7个工作日，报评人员要进行述职，接受群众评议监督。公示结果作为申报材料一并上报。凡申报高一级专业技术资格的教师，必须对其所任课班级学生（不少于50人）进行问卷调查，调查表由单位留底备查（保存3年），汇总表与职评材料一起上报。单位要对公示结果和申报材料的真实性做出鉴定意见，未按要求公示的申报材料或公示后有异议未经调查核实的材料不得签字上报。
根据聘任后，方可兑现相应工资待遇的规定，凡当年度达到法定退休年龄的报评人员，各单位必须向他们讲明相关政策，报评人员本人须明确表明态度，以书面形式随申报材料一并报送，否则不予受理。
四、各地和各教师专业技术资格评审委员会要依法规范管理中*教师专业技术评审工作，正确行使授予的权限，维护评审工作的严肃性。凡超出评审权限评审的教师专业技术资格一律无效。要进一步做好中评委异地邀约工作，严格掌握评审标准，确保评审过程公正、公平。要进一步完善多元评价机制，通过资格考试、业绩考核、能力测试、面试答辩、课堂教学等多种评价手段开展评审，建立考试、考核、评审相结合的评价机制，使个人业绩、业务水平与专业技术资格相一致。对有体罚或变相体罚学生、从事有偿家教等严重违反教师职业道德行为的教师，在各类教师专业技术资格评审中实行一票否决。
五、评委会评审结束后评审结果报无锡市职称办，评审通过人员在“无锡教育网”和“职称服务网”同时公示，时间为7个工作日，接受社会监督。评审结果在公示期间有投诉、举报并经查实的，取消其已取得的专业技术资格。对伪造学历、资历、论文、著作、科研成果、获奖证书、资格证书等人员，一经发现取消评审资格；评审通过并获得专业技术资格的人员，一经查实，即予撤销，3年内不得申报评审，并视情况建议有关*（单位）予以严肃处理。对弄虚作假的单位，要追究有关领导责任。
六、各市（县）、区应留有一定的高级专业技术岗位专门用于薄弱学校、农村学校引进骨干教师。城镇中*教师原则上要有一年以上在薄弱学校或农村学校任教经历方可参评高级教师专业技术资格。对已超编、高级职务比例高于规定标准的城镇中*校，应严格控制高级专业技术岗位数额，鼓励此类学校的教师到薄弱学校任教，促进教师合理流动。同时，为了促进义务教育高位均衡发展，对申报中学高级专业技术资格的教师原则上要有轮岗经历。
七、各地、各单位要认真贯彻*人事部、教育部《关于印发〈高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见〉的通知》（国人部发〔2007〕59号）和省人社厅、省教育厅《关于印发〈江苏省幼儿园、中*、中等职业学校岗位设置管理实施意见〉的通知》（人社通[2009]29号）精神，按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

中*一级教师职称评定条件

中*一级教师职称评定条件是：具备博士学位;或具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或具备学士学位或者*本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上;或具备*专科毕业学历，并在*、*二级教师岗位任教4年以上;或具备中等师范学校毕业学历，并在*二级教师岗位任教5年以上，可以申报一级教师。

除满足以上条件外，申报一级教师还需满足以下条件：

具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务。

对所教*具有比较扎实的理论基础和专业知识，独立掌握所教*的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和动手能力，教学效果好。

具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验。在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。

中*教师职称简介：

中*教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分，是全面实施素质教育，推动教育事业又好又快发展的重要力量。

教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。原中学教师职务系列与*教师职务系列统一并入新设置的中*教师职称(职务)系列。

统一后的中*教师职称(职务)，与原中*教师的对应关系是:原中学高级教师(含在*中聘任的中学高级教师)对应高级教师;原中学一级教师和*高级教师对应一级教师;原中学二级教师和*一级教师对应二级教师;原中学三级教师和*二级、三级教师对应三级教师。

今后中*教师职称评审将实行师德"一票否决制"。同时，在职称评审中，加大了向农村及特殊群体教师的倾斜力度 。

一级教师职称评定条件及流程

一级教师属于中*教师职称中的中级职称，按照*的职称评审政策，要求不是很高。一般教龄15年左右就可以申报。但是各个学校的具体情况不同，分配的名额也不同。流程一般是先学校内部推荐，然后逐级上报，*根据实际参评者的实际情况确定评审通过人员名单。

怎么评定中学一级教师资格证？

首先，你要中学教书好多年了。你开始了。参加工作的时候是中学三级教师。一到三年以后就会评定。中学二级教师。然后起码五年之后才能参加中学一级教师的评定。当然，自己首先要报上去，然后要参加这个考试的呀。还要经过上级审批的。

教师职称考试需要哪些条件

关于实施《关于做好2006年全市中*教师
职称评审工作的通知》的若干意见
各中*、成职校、幼儿园：
现将无锡市教育局锡教职称〔2006〕142号《关于做好2006年全市中*教师职称评审工作的通知》（附后）转发至你校，并结合我市实际情况，现就实施《通知》中的若干问题提出如下意见。
一、按照严格控制城镇学校中、高级职务超岗，适当倾斜农村及薄弱学校的要求，采用由各学校对照申报条件和标准摸清人数，控制在岗位余额内先行申报，然后由局下达申报数的办法确定中、高级岗位数，各校上报申报数时既要根据实际，又要从长计议，顾及今后，为青年教师创优冒尖留出一定数量的岗位。各校确定申报数后于6月26日前以书面形式发至局人事科信箱：yxjy-rsk@163.com。各校申报数不得超过教育局公布的岗位数。
二、根据江苏省人民*《关于切实加强教师队伍建设的通知》精神，宜教字（2000）01号文件规定：原则上1970年1月1日以后出生的*教师晋升*高级职务、*教师晋升中学一级职务都要到农村、薄弱学校任教2年，1960年1月1日到1969年底出生的*教师、*教师晋升上述职务也要到农村学校、薄弱学校任教1年，否则取消其相应的职务晋升资格。在中、高级职务申报、评审中，各城镇学校（不享受上浮农村学校岗位职务工资的学校）要严格按上述规定把关。全市有村校的中心*，40周岁以下的青年教师，必须有到村校任教一年以上的经历才可申报*高级教师。长期在村校一线任教的教师在同等条件下优先推荐。
三、*教师申报中学高级教师职务，除规定的资历、条件外，还必须在*高级教师任期内具备下列相应条件之一：
1、*教师（包括校长、教研员）获得省（含）以上优秀教育工作者或优秀班主任或无锡市劳动模范称号。
2、城区校长原则上获无锡市以上优秀校长称号。
3、城区教师（含教研员）获无锡市以上名教师称号。
4、农村校长原则上五次获宜兴市优秀校长称号。
5、农村教师获无锡市以上*带头人称号。
四、中学教师申报高级职务，参加课堂教学能力考核与*基础知识考试，并达到教育局认定的分数线，是今年申报资格的必备条件。具体按教育局（2001）13号文件执行。
五、根据无锡市教育局锡教职称（2004）275号文《关于申报中*教师职称对外语、计算机要求的有关规定》的精神，根据我市的实际情况，现作如下规定：
1、县级市（含）以上的中学教师申报中、高级职称必须经过职称外语考试并合格后方可申报。具体指城区学校：省宜兴中学、省宜兴一中、汇文中学、阳羡中学、东山中学、铜峰中学、宜城中学、树人中学、实验中学、升溪中学、外国语学校、教师进修学校、职教中心、技工学校、旅游学校、宜城成校、环科园成校、普教研室、职教研室、电教馆、校办公司、招办、校舍管理办。
①外语合格证在规定级别内长期有效，即中级职称外语合格证在评审中级专业技术资格时均为有效；高级职称外语合格证在评审正、副高级或中级专业技术资格时均为有效。另外对以前已有职称外语合格证的人员，在今后职称报评中均视为有效。
②取得硕士研究生（含）以上学历及1962年12月31日以前出生申报评审中学教师专业技术资格的人员，职称外语可*。
③取得学士学位的本科毕业生或在国外学习工作半年以上，中级职称外语可*。
2、从2005年起，凡报评或注册专业技术资格时，必须提供《信息化素质培训考核合格证》或*职称计算机应用能力考核的合格证。
①取得的合格证在规定级别内长期有效（含过去的职称计算机应用能力考核），对以前已有合格证的人员，在今后的报评中均视为有效。
②计算机专业*专科以上学历（学位）或参加*计算机软件专业技术资格（水平）考试成绩合格人员可*信息化素质培训考核。
③具有计算机和信息工程专业中专学历或取得*教育部颁发的*计算机等级考试2级以上合格证书的在报评初级专业技术资格或办理职称初聘时，信息化素质培训考核不作要求；但在报评中、高级专业技术资格时仍要参加信息化素质培训考核并取得合格证书。
六、校长、分管后勤的副校长和总务主任除外的其他人员，课时量达不到其他教师课时量一半的，不能申报晋升教师职称，在学校从事财务、医务等工作的人员，不得申报教师职称。
七、“凡1966年12月31日以后出生的中学教师申报晋升中学一级教师职务原则上应取得本科或双专科学历。”中的“中学教师”指*教师，高中教师一定要取得本科及以上学历。“任教以来担任班主任工作（或负责团队工作、教育教学管理工作）五年以上，或任职以来担任班主任工作三年以上”以前作为申报评审中学中、高级职务的基本条件之一，今后要作为必备条件（见《通知》P10、P11）。
八、为提高评审质量，实行学生问卷调查。原则上以一个班的学生数为基数，申报职称时要同时填写和上报《申报教师职称学生问卷汇总表》。
九、在推荐、评议工作中，坚持公开原则，充分发挥校务公开的作用，申报指标数、有关文件、申报对象及基本情况、工作程序、时间安排、推荐上报人选等应在校内公示，特别要对照宜教人（2004）3号下发的《宜兴市中*教师中级资格评审办法》中加分条件、加分依据和破格申报人的破格条件，逐一列出公布，公示时间为一周。
十、非公办幼儿教师中级职称申报扎口普教科，按全民职称的任职年限、学历要求和材料要求及时间要求申报。
十一、评审费：高级280元，中级150元。
十二、时间安排：自接到文件后至6月25日，各校组织学习职评文件和宜教人（2004）3号关于下发《宜兴市中*教师中级专业技术资格评审办法》的通知，并公布各级报评资格；
6月26前，各校对照资格，将确定的申报数发至教育局人事科信箱（网址见前）；
6月27日教育局公布各校中、高级岗位数；
6月28-30日，各校组织参评人员公开述职、公开展示教育教学成果、按要求预先进行问卷调查、学校职评领导小组根据宜教人（2004）3号文的职评量化评分标准对申报中级参评人员进行评分（各校将〔评审得分表〕用信封封口后在领材料时一并交人事科），并按分值高低，在不超岗的前提下公示推荐申报对象；
7月1日上午，各校到教育局人事科领取职评材料；
7月1日-3日，申报者按职评材料要求组织填写材料、学校逐一按要求审核申报者的材料，准确无误后再收交、并请一名熟练计算机操作的老师按要求，准确填报《江苏省任职资格评审情况一览表》（即花名册）；
7月4日上午，各校将职评材料、评审表、软盘和身份证复印件及申报中学高级教师的照片（背面要注明学校、姓名、级别）上交各学区；
7月5-7日，各学区认真审核每一份材料，把好资格关，在准确审核职评材料的基础上，按镇（园）顺序按职级分表汇集《花名册》制作软盘，并一式四份，身份证复印件按花名册的顺序分中高、中一、小高订三本，照片收齐后暂时在学区保管。
7月8日上午，各学区将职评材料、评审费、花名册（四份）上交人事科并进行初审。连同软盘及身份证复印件一并交人事科。

评*一级教师需要准备什么材料？

需要准备的材料有：年度考核、计划生育证明、述职报告、教研活动、教育教学论文等
教师职称为：
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
以前职称设置
中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）
与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于*副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）
*系列主要分为：*特级教师（小高高）、*高级、*一级、*二级、*三级。