人力资源中级职称报名条件

人力资源中级职称报名条件如下：

1、高中（含高中、迅中中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。

2、*专科学历，从事相关专业工作满6年。

3、*本科学历或学士学位，李兆从事相关专业工作满4年。

4、第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

5、硕士学位，从事相关专业工作满1年。

6、博士学位。

中级人力方向吃香，主要体现在以下这些方面：

1、是高薪岗位的敲门砖，如果了解过各大企业对HR的招聘要求，就会发现HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有二级以上人力资源管理师。而中级经济师人力资源专业的证书自然是满足这一要求的。因此，唯有考取了这类证书，才有资格抓出任职高薪岗位的机会。

2、拓宽就业前景，根据相关机构的数据显示，*有1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有中级经济师人力资源专业证书，还有800多万人才缺口。这也就意味着，如果你有了这张证书，必将在众多HR从业者中脱哪昌租颖而出，拥有更广阔的的就业前景。

3、受认可范围广，中级人力资源管理师证书属于职称类证书，由我国*统一印发，在*范围内皆有效，所以即使以后大家打算到其他城市发展也不会受影响。

人力资源管理师报考要求

人力资源管理师：

具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：

高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

具备*专科学历，从事相关专业工作满6年；

具备*本科学历或学士学位，从事相关专业工作满慎仔4年；

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

具备博士学位。

高级人力资源管理师：

具备*专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；

具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或*本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理宽歼汪师后，从事与职责相关工作满5年；

具备博改皮士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级人力资源管理师考试。

人力资源管理师职称考试有什么要求？

人力资源管理师职称证书报考条件如下：

凡遵守*人民共和国宪法和派档法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

初级：

凡从事经济专业工作，具备*教育*认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

中级：

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

（一）高中毕业并取得初级经济专慧槐业技术资格，从事相关专业工作满10年。

（二）具备*专科学历，从事相关专业工作满6年。

（三）具备*本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。

（六）具备博士学位。

高级：

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

（一）具备*专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

（二尘碧乱）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或*本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

中级人力资源经济师报名条件有哪些?

人力资源中级经济师报考条件(具备下列之一)：

1.高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

2.具备*专科学历，从事相关专业工作满6年;

3.具备*本科学历或学士学位，从事斗带伍相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

注意：取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级，可对应初级经济专业技术资格，可用于报考中级经济师。除以上基本条件外，各地报名可能还有属地等其他要求，具有请以当地报名条件为准。

根据*发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源空或管理师纳入经济专业技术资格考试*统考，颁发人力资源和社会保行渣障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。

中级经济师考试章节知识点试题归纳，考点解析免费看，祝你轻松取证。

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中级人力资源管理师报考要求是什么?

四级人力资源管理师

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业族亏粗或相关专业在校生。

中级经济师人力资源管理专业

(1)高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年;

(2)具备*专科学历，从事相关专业工作满6年;

(3)具备*本科学历或学空橡士学位，从事相关专业工作满4年;

(4)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

(5)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

(6)具备博士学位，可直接报考，无需工作年限。

中级兆镇经济师考试章节知识点试题归纳，考点解析免费看，祝你轻松取证。

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人力资源可以直接考中级吗

人力资源管理师可以直接考中级。

人力资源管理师不需要逐级考试，人力资源管理师可以自己报名。人力资源管理师报名分为网上报名、现场报名和机构报名，部分省份只采用一种报名方式，有些省份可以多种报名方式同时进行。

注册报名：

使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。提交报考条件相关资料进行资格审查。资格审查合格后，立即缴费。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

人旁渣力资源管理师报考条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、得到本职业三级企业人力资源管理师证书以后，连续从事本职业工作5年以上。

3、得到本职业三级企业人力资源管理师汪启漏证书以后，连续从事本职业工作4年以上。

4、得到*本科学历证书以后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具备*本科学历证书，得到本职业三级企业人力资源管理师证书以后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具备*本科学历证书，得到本职业三级企业人力资源管理师证书以后，连续从事本困烂职业工作3年以上。

7、得到硕士研究生及以上学历证书以后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师考试要求

人力资源管改察理师考试要求：

1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

2.人力资源管理师（中级）报消斗考条件（下述满足其一即可）：

*专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；

*本科（自考、函核桥茄授皆可）毕业后满4年；

取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;

取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；

取得博士学位。

【拓展资料】

企业人力资源管理师考试是由*人力资源和社会保障部组织的*认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

中级经济师人力资源管理报考条件

中级经济师人力资源管理报考需要取得高中以上学历。

中级经济师是我国职称之一，属于经闹宽咐济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

经济专业技术资格实行*统一考试制度，由*统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

题型题量：

经济基础知识（初、中级）试卷题型液纯为单项选择题和多项选择巧陵题，各级别题型的题量分布均为:单选70题，多选35题，试卷总量为105题。专业知识与实务（初、中级）试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。

各级别题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题，考试时间均为150分钟。多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上选项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0. 5分）。经济专业技术资格考试初级、中级各科目合格标准均为84分（各科目试卷满分均为140分）。

2023年人力资源管理中级经济师报考条件是什么？

中级经济师考试报名条件比较低。中级经济师报名条件需要满足学历和相应工作年限的要求。中级经济师报名条件可在*人事考试网查看。关于报名入口和耐念模报名缴费的注意事项已经给大家总结好了，快来关注吧。

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具备下列条件之一的，可以报名参加中级经济专业技术资格考试: